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Tomás Elorrieta se compromete a acabar con el amiguismo en el Ayuntamiento de El Ejido

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[Publicado en Actualidad el 27 abril 2015]
Tomás Elorrieta se compromete a acabar con el amiguismo en el Ayuntamiento de El Ejido

El candidato socialista a la alcaldía ha hecho público esta mañana su compromiso con la transparencia en la organización interna del Consistorio, compromiso que también ha expresado recientemente ante miembros del comité de empresa del Ayuntamiento

Tomás Elorrieta, candidato socialista a la alcaldía de El Ejido, ha manifestado esta mañana su compromiso de acabar con el amiguismo en el Ayuntamiento de El Ejido, compromiso que también ha expresado en una reunión con miembros del comité de empresa del Consistorio.

Según ha explicado Elorrieta, “durante la reunión, los representantes sindicales se mostraron unánimes al manifestar la carencia de una serie de instrumentos que permitirían normalizar el funcionamiento del Ayuntamiento. Entre ellos, citaron la inexistencia de una relación de puestos de trabajo bien estructurada y acorde a las necesidades reales de las diferentes áreas, así como la falta de reglamentos que regulen el acceso a los diferentes puestos, la promoción interna y, en definitiva, el funcionamiento de la plantilla municipal”.

El candidato socialista ha asegurado que, “en ese encuentro, también se trató el escaso, por no decir nulo, talante negociador del alcalde, así como el hábito de seleccionar al personal teniendo más en cuenta el amiguismo o la proximidad ideológica que los méritos o la capacidad técnica de cada candidato”.

Tomás Elorrieta ha señalado que, llegados a ese punto de la reunión, se comprometió a acabar con esa situación, y planteó “cuatro compromisos claros, crear un catálogo de puestos de trabajo en consenso con los trabajadores, en el que estén bien definidos tanto los puestos como sus respectivas funciones; elaborar un reglamento de promoción interna, así como los reglamentos necesarios para el buen funcionamiento del Ayuntamiento; establecer un convenio colectivo que se negocie con los sindicatos; y adoptar las medidas precisas para que impere la transparencia en todo lo referente al personal municipal”.

A su juicio, “alcanzar los acuerdos que hacen falta para cumplir con estos compromisos no será sencillo, pero entendemos que los funcionarios constituyen la columna vertebral de la labor municipal, por lo que deben ser partícipes activos del funcionamiento del Ayuntamiento, independientemente del signo político del equipo de gobierno”.

Elorrieta ha concluido que “los ciudadanos, por su parte, tienen derecho a conocer la estructura municipal, cómo funciona cada área, qué cuesta cada departamento del Ayuntamiento, qué dinero se destina a cada programa… Los vecinos deben saber en qué se invierte su dinero, y nosotros se lo vamos a explicar”.

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